Що таке коворкінг?
Розвиток технологій переніс безліч професій у віртуальний простір. Завдяки цьому підприємці можуть працювати з будь-якого куточка світу, маючи лише ноутбук і стабільне підключення до Wi-Fi.
Слово «coworking» у буквальному перекладі означає «спільна робота». На практиці це закріплене або вільне робоче місце у спільному просторі. Коворкінг зародився у Сполучених Штатах Америки й базувався на спільному використанні офісних площ і столів. Пліч-о-пліч працювали дизайнери, програмісти чи журналісти. Згодом ідея роботи у спільному середовищі почала стрімко з’являтися в інших куточках світу.
Ідея коворкінгу
Концепція коворкінгу полягає у формуванні мікроспільноти, яка органічно взаємодіє в єдиному просторі. Не має значення, чи це новий стартап, що щойно вийшов на ринок, чи досвідчені IT-гуру: у коворкінгу кожен знайде місце для себе. Він пропонує гнучкість, фінансову доступність та середовище, з якого легко черпати натхнення.
Такі локації стають новим форматом міської соціальної інфраструктури. Вона відкриває можливості для контакту та співпраці людей, які «працюють індивідуально, але разом» (working alone together), як влучно сформулював Спінуцці (Spinuzzi, 2012).
Альтернатива формату «Home Office»
Коворкінг став привабливою альтернативою класичним бізнес-центрам та роботі з дому. Вагомий плюс такого підходу – оптимізація бюджету завдяки спільному використанню професійного офісного обладнання. З іншого боку, коворкінги об’єднують глобальну спільноту з єдиними цінностями: співпраця, відкритість, культура спільного використання та доступність.
Коворкінг поширився світом у дивовижному темпі. Це прямо пов’язано зі зростанням частки мобільних працівників, фрилансерів і власників незалежного бізнесу.
Google як першопроходець коворкінг-підходу
Google – компанія, яка першою інтегрувала таку модель організації праці у власні простори. Фактично це гігантський кампус, що сам по собі є коворкінг-середовищем. Співробітники можуть виконувати свої завдання з будь-якої точки на території штаб-квартири Google.
Facebook – вибір фрилансерів і креативних спеціалістів
Ще один приклад розвитку цієї філософії – Facebook, який починався з орендованої кімнати в університетському гуртожитку. За кілька років компанія виросла у масштабний власний кампус. Подібно до Google, вона формує простір, де команда може розкривати творчий потенціал і розвивати платформу.
Для кого створений коворкінг?
Коворкінг підходить кожному, кому для роботи потрібні зручний стіл та якісне крісло. Цей формат уподобали насамперед фрилансери, тобто представники вільних професій. Цьому значною мірою сприяв тренд відходу працедавців від класичного найму співробітників на повний робочий день у штаті.
«Коворкінг-простори є місцями для індивідуальної та незалежної роботи, що виконується в присутності інших людей у спільному середовищі. Перший коворкінг з’явився у США у 2005 році, після чого це явище з високою швидкістю охопило весь світ. Розвиток коворкінгів, який став можливим завдяки прогресу в галузі нових технологій, тісно пов’язаний зі стрімким масштабуванням аутсорсингу та змінами на ринку праці, що призвели до зростання кількості віддалених працівників. Коворкінг становить не лише “відкритий підхід до праці” (open source approach to work) [Lange, 2011], але й прояв ширшої трансформації способів організації та управління робочими процесами. Очевидно, що привабливість коворкінг-просторів і закладена в них ідея стимулюють співпрацю, активізують обмін знаннями, підвищують продуктивність і заохочують до творчості фахівців, які там працюють, а також сприяють розбудові професійних контактів.» – Пауліна Стахура, Кароліна Куліговська, «Коворкінг – генезис явища та перспективи розвитку»
Джерело:
