Коли Co:spot не є найкращим вибором для вашого бізнесу?
Co:spot – це новий формат офісу, створений під сучасні мінливі реалії. Ця стаття написана спеціально для компаній, власників та керівників, які придивляються до Co:spot. Проте якщо ви відповідаєте наведеним нижче критеріям, розумнішим рішенням буде не приєднуватися до нашої спільноти в Лодзі.
Локація за межами центру
Co:spot розташований у самому серці Лодзі – між вулицями Заходньою (Zachodnia), Пьотрковською (Piotrkowska) та комплексом Мануфактура (Manufaktura). Це означає, що резиденти Co:spot мають під рукою численні ресторани й кав’ярні, клієнти з будь-якого району міста можуть дістатися сюди без зайвих пересадок, а зупинки громадського транспорту знаходяться за кількасот метрів. Але це також означає необхідність добиратися в центр міста. Деякі компанії свідомо обирають офіси на околицях, щоб повністю уникнути міських заторів, особливо коли керівники живуть за містом. Наприклад, для підприємств на вулицях Александровській чи Версальській, чиє керівництво мешкає в Александруві-Лодзькому, такий вибір заощаджує кілька хвилин на дорогу.
Суворі та «загартовані» співробітники
За аналогією зі спартанськими правилами або життям в екстремальних умовах: «все, що нас не вбиває, робить нас сильнішими». Деякі компанії дотримуються філософії суворого виховання команди й переконані, що комфорт на робочому місці «розслабляє» співробітника та послаблює його характер. Для них Co:spot точно не підійде. Якщо керівництво культивує спартанську витримку, велика кількість зручностей у Co:spot зруйнує цю дисципліну. Кондиціонери в кожному кабінеті, необмежена свіжа кава, турботливий сервіс, ергономічні столи та надшвидкісний інтернет – це умови, які могли б «розбалувати» співробітників і знизити їхню стійкість до незручностей.
Високий рівень шуму
Є сфери, де робочий процес нерозривно пов’язаний із шумом: виробничі підрозділи, майстерні, де техніка створює відчутний гул, або команди, які звикли слухати гучну музику без навушників. У такому разі набагато краще залишатися в приміщеннях, де подібні звуки нікому не заважають. Co:spot не допускає надмірного шуму, адже кожен наш резидент цінує можливість зосередитися на роботі.
Компанії, які щойно вклалися у власну інфраструктуру
Інвестиції в нерухомість та капітальний ремонт зазвичай плануються на горизонт у 5, 10 або 20 років. Якщо компанія, модернізуючи свою діяльність, щойно вклала кошти в базову інфраструктуру – нову систему вентиляції, засклення кабінетів чи закупівлю повного комплекту меблів – переїзд до коворкінгу без компенсації цих витрат від орендодавця сприйматиметься як прямий фінансовий збиток. За таких обставин компаніям логічніше залишатися на старому місці не змінюючи свого офісу до повної амортизації вкладень.
Консервативний бізнес, не готовий до змін і масштабування
Чимало компаній десятиліттями працюють за незмінними регламентами, звиклими процедурами та з тим самим колом клієнтів. Слова «брейнштормінг», «кайдзен» чи «оптимізація бізнес-процесів» звучать для них незрозуміло або викликають внутрішній спротив керівництва через обсяг зусиль, потрібних для навчання співробітників. Co:spot своєю енергетикою часто надихає команди, розкриваючи творчий потенціал, прагнення до дій та бажання вивести компанію на новий рівень. Для когось це захоплива перспектива, проте консервативне керівництво розуміє: креативність та енергія вимагають додаткових ресурсів. Потік нових замовлень змушує наймати людей для їхнього виконання. Генерація ідей забирає робочі години на обговорення, а перебудова процесів вимагає тривалого періоду навчання та адаптації.
Висновки
Co:spot – це універсальний, але не безальтернативний інструмент. Консервативним підприємствам, які звикли до сталого спокою та старих правил, перебування в коворкінгу не принесе очікуваної користі. Не кожному бізнесу близька динамічна атмосфера та формат ком’юніті, який будує Co:spot. Рішення про переїзд слід ухвалювати виважено, зіставивши всі аргументи з поточними потребами вашої компанії. Команда Co:spot завжди готова проконсультувати та щиро підказати: чи краще вашому бізнесу залишитися на поточній локації, чи настав час стати резидентом нашої спільноти.
