Joanna Kwiecień, 23 sierpnia 2022
Jak przekonać pracowników do powrotu z pracy zdalnej po pandemii.
Kontakt z drugim człowiekiem jest ważny – kreatywny pracownik.
Pomimo że większa część populacji należy do grupy introwertyków, to każda osoba potrzebuje czasem kontaktu z drugim człowiekiem. Siedząc stale w czterech ścianach, zamykamy się w sobie coraz bardziej, co nie sprzyja naszej produktywności. Utrudnione jest nie tylko bycie kreatywnym, ale również cierpi na tym przepływ informacji. Ciężko jest utrzymać jego płynność, gdy nie widzimy się na co dzień w biurze. Zebrania organizowane są zazwyczaj za pomocą Zooma i kamerki, co jest zdecydowanie cięższe niż spotkanie się ze wszystkimi w jednym wspólnym pomieszczeniu.
Praca w miejscu do niej przystosowanym jest zdrowsza — BHP pracy.
Mówiąc o zdrowiu, nie mamy na myśli tylko zdrowia fizycznego, ale również psychiczne. Najczęściej pracując w zaciszu domowym, korzystamy ze stołu i krzesła lub po prostu kanapy. Niewygodna pozycja siedząca czy półleżąca jest najlepszym sposobem, aby nabawić się porządnego bólu kręgosłupa. Biuro z kolei zapewnia odpowiedni sprzęt biurowy, taki jak wyprofilowany fotel i biurko. Zasady BHP wymagają również ściśle określonego oświetlenia, dzięki czemu nie psujemy sobie wzroku. Pracując cały czas w tych samych czterech ścianach, powoli pozbawiamy się kreatywności i motywacji. Kontakt z drugim człowiekiem może przynieść nową niespodziewaną inspirację, i pomóc pobudzić szare komórki do działania.
Lepsza komunikacja — zebrania teamu.
Oczywistą sprawą jest, że zebrania i spotkania twarzą w twarz są lepsze od tych online. Komunikacja w sytuacji, gdy widzimy się z każdym w jednym pomieszczeniu, jest znacznie łatwiejsza. Będąc online, często zdarza się wchodzenie drugiej osobie w słowo, ponieważ kilka osób chce wyrazić swoje zdanie w tym samym momencie. Dzieje się tak przez połączenie przy wyłączonej kamerce, gdy nie widzimy się z innymi uczestnikami połączenia. Trzeba wspomnieć również o fakcie, że pracując w domu, nie zawsze jesteśmy w stanie mieć tę upragnioną ciszę i spokój. Ciężko prowadzić ważną rozmowę z klientem, gdy za oknem coś hałasuje lub np. dzieci biegają i przeszkadzają w skupieniu się na sprawach zawodowych. Dodatkowo zawsze jest coś do zrobienia, głównie rozpraszają nas bodźce zewnętrzne.
Coworking — hybrydowe rozwiązania dla firm.
Coworking to nie tylko przestrzeń, gdzie możesz poznać ciekawe osoby, czy popracować. Biuro hybrydowe pozwala zaoszczędzić Ci na wynajmie, nie zmuszając do długoterminowych zobowiązań, ale też dostosować ilość miejsca do pracowników, którzy nie chcą pracować zdalnie w domu. Gdyby któryś z pracowników nagle zdecydował się na biuro, zawsze można wtedy wykupić hot desk i zmieniać dowolnie rotację wynajętych biurek. W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do Cospot, gdzie chętnie pokażemy, jak wygląda praca w profesjonalnym biurze z elastycznymi rozwiązaniami.
Poproś o konsultację.
W ciągu 24 godzin skontaktuje się z Tobą nasz ekspert